介護をしながら働いている人はどれくらいいるでしょうか？
介護のために休んでも復帰できるでしょうか？
現在は介護のために休んでも、給料の約4割程度は支給されます。
但し、93日間の制限があります。
また、休業以外でも時間外労働を制限する制度もあります。
しかしながら、実際に介護休業を利用したことがある人は
ほんの数パーセント程度にすぎないのが現状です。
これは日数が少なかったり、申し出が2週間前までにしなければならないとか、使い勝手が悪いことも問題にあげられております。
そして、家族に介護の必要が発生したことを職場に言い出しにくい状況もあるのが現実です。
介護の問題は誰にでもやってくる問題です。
自分たちの問題として、仕事と介護の両立を、企業と従業員が協力し合いながら、問題解決にあたる時代が来ています。
平成28年4月に新設された助成金に「介護両立支援助成金」を活用しながら、「仕事と介護」という難題に取り組みませんか？
介護をしながら働いている人はどれだけ？
