「仕事と介護の両立支援制度」を周知しよう!
従業員が仕事と介護の支援制度を知らない可能性はないでしょうか?
従業員に対し、自社の仕事と介護の両立支援制度を周知することは重要です。
「従業員が制度を知らないがゆえに、退職してしまう」という不本意な事態を防ぐためにも、従業員に対して、仕事と介護の両立支援に関する会社側の方針と共に、仕事と介護の両立支援制度の存在を周知しましょう。
そして、従業員が相談しやすいように具体的な内容や相談できる窓口の存在を伝えましょう。
「仕事と介護の両立支援制度」を周知しよう!
