仕事と介護の両立支援制度を周知しよう！

仕事と介護の両立支援制度を周知しよう！

仕事と介護の両立支援に対する自社の方針を明確にし、充分に

伝えることで、従業員は必要に応じて、安心して制度を利用

する事ができるようになります。

周知方法は次の方法が考えられます。

1.文書による周知

2.口頭による周知

両立支援の具体的内容

従業員の個別的事情にあわせ、自社がどのような支援を

提供できるか具体的に伝えましょう。

また、制度が適用できる家族の範囲や、申請するための申請

方法を伝えましょう。