介護支援取組助成金のうちで、一番わかりづらいのが実績
の把握（調査）となります。
基本的に
前年度より有給がとりやすくなったことを従業員に周知してお
りますから、本当に取りやすくなったのでしょうかを国の方で把
握できなければ助成金は支給されません。
1.有給休暇の取得状況を確認します。
前年度より上回っていないと基本的に労働条件は改善して
いるとは国は見てくれません。
具体的には社内研修をした後３ケ月間の実績を見て平均取
得日数が２日以上になっているかどうか？
2..時間外労働時間
研修後３か月間の平均時間外労働時間が１５時間以上減少
しているかどうか？
全体的な考えかととしては、労働条件が緩和されているかどう
かになりますが、経営者側から見れば少し窮屈な制度と感じ
られるかもしれませんが、今後の事を考えると「介護」という問
題は避けて通れませんし、同じような助成金はまだまだたくさ
んありますので、自社に合った労働条件を国の制度に沿った
形で作成、運用することで、返済不要の助成金を是非活用し
たいものです。
実績作りや調査項目については詳しくはセミナーを開催してお
りますので、ご連絡ください。
